Konzept

Berufsbegleitend und interaktiv Lernen –
Unser Erfolgskonzept

„Training from the back of the room“: Unsere ScrumMaster Ausbildung ist sehr stark praxisorientiert und interaktiv. Die verschiedenen Trainingsmodule wechseln sich regelmäßig ab mit vierwöchigen Praxisphasen, in denen das Gelernte direkt angewandt wird. Zwischen den einzelnen Modulen erhalten Sie als ScrumMaster Aufgaben, die Sie in Ihrem Unternehmen umsetzen und mit Ihrem Team vor Ort diskutieren können.

Die Teilnehmer der ScrumMaster Lehrgänge werden in kleine Lerngruppen unterteilt, die sich auch während der Praxisphasen in den jeweiligen Firmen miteinander austauschen und gegenseitig unterstützen können. Das Prinzip unserer berufsbegleitenden Ausbildung ist eine dreistufige Synthese aus individuellem Coaching und dem agilen Vorgehensmodell – Kompetenzen erwerben, Kompetenzen trainieren, Kompetenzen erfolgreich anwenden!

Als ScrumMaster verbessern und festigen Sie mit unserem Trainingsmodell nachhaltig Ihre Fähigkeiten: Im Austausch mit Ihren Scrum Coaches und den anderen Teilnehmern, durch eine gezielte Selbstreflexion Ihrer Fortschritte mittels Lerntagebuch und nicht zuletzt durch eine abschließende Masterarbeit, die Ihren Weg zum ScrumMaster unternehmensbezogen dokumentiert.



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